CARTA DOCUMENTO DESPIDO VARIOS

1.- Por Motivos disciplinarios:

a) Por falta de respeto a su superior:


Ante falta de respeto a un superior jerarquico, señor ..........

en el interior de nuestra empresa  el día  ../../....,  conforme

conforme  sus  antecedentes  y  sanciones  anteriores  nos

sentimos  agraviados  e  injuriados,  por lo que lo despedimos

por su culpa, a partir de la fecha.

Haberes a su disposición. 

QUEDA USTED DEBIDAMENTE NOTIFICADO


b) Por haber cometidos delitos en la empresa:


Ante sustracción de dinero/materiales/útiles/etc., por su parte,

debidamente comprobada, nos consideramos injuriados y perju-

dicados por lo que lo despedimos en la fecha.

Haberes a su disposición.

QUEDA USTED DEBIDAMENTE NOTIFICADO


c) Falta injustificada o sin aviso:


Atento sus reiteradas faltas injustificadas y sin aviso, conforme sus

antecedentes y severas amonestaciones de nuestra parte, así como

suspensiones, nos consideramos injuriados por su nueva falta sin

aviso, ni justificación del día ../../...., por lo que lo despedimos por

su culpa.

Haberes a su disposición.

QUEDA USTED DEBIDAMENTE NOTIFICADO



d) Incumplimiento de órdenes e intrucciones:


Ante reiterados incumplimientos en cuanto a las órdenes impartidas

por su superior jurárquico, pese a nuestras prevenciones, amones-

taciones y suspensiones, nos consideramos injuriados por su nueva

falta cometida el ../../.... y lo despedimos desde la fecha, por su

exclusiva culpa.

Haberes a su disposición.

QUEDA USTED DEBIDAMENTE NOTIFICADO.



e) Pelea en la empresa:

Atento haber agredido a un compañero de trabajo con (un cuchillo,

en forma física, etc.) el día ../../...., nos sentimos injuriados por lo

que lo despedimos con justa causa.

Haberes a su disposición.

QUEDA USTED DEBIDAMENTE NOTIFICADO.